برنامج إعداد المدربين (المدرب المحترف)

جمهورية مصر العربية - شرم الشيخ  3- 9 مارس 2012
الجمهورية التونسية - تونس العاصمة 31 مارس- 6 أبريل 2012
دولة الكويت - الكويت العاصمة 22 أبريل - 3 مايو 2012
الجمهورية اليمنية -  عدن 20 - 31 مايو 2012
الجمهوية اليمنية - صنعاء 3 - 14 يونيو 2012
الجمهورية اليمني - صنعاء 17 - 28 يونيو 2012

برنامج خاص بمؤسسة اليتيم لتأهيل الأيتام كمدربين

فكرة من البرنامج :
من هو المدرب المحترف؟ هو الفرد الذي يوظّف المعارف والمفاهيم والقدرات والمهارات و يجيد استخدامها بطرق احترافية و إبداعية في العملية التدريبية باستخدام الأطر والطرق والوسائل والأساليب المناسبة ليحدث التطوير المطلوب في المتدرب سلوكاً وأداءً للوصول إلى النتائج المرجوة.

الاعتماد والشهادات :

- شهادة من البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية
- شهادة من المجلس الأمريكي لاعتماد ومعادلة الشهادات الدولية
- شهادة أكاديمية ولدنبرج - لمن يرغب 
- شهادة من الوكالة الأمريكية للتعليم والتدريب - أمريكا - لمن يرغب

الهدف العام من البرنامج :
يهدف البرنامج الخروج بمخرجات من المدربين القادرين على العطاء وإدارة التدريب بالشكل الصحيح الذي يحقق الطموحات للفرد والمؤسسة.

محاور البرنامج :

المحور الأول : المدرب المتميز وفيه ثمان صفات :

1- الصفات الإيمانية والخلقية

2- الصفات المهنية

3- الصفات الشخصية

4- الصفات العقلية

5- الصفات الوظيفية

6- الصفات البدنية

7- الصفات الاجتماعية

8- الصفات الإدارية

المحور الثاني : العملية التدريبية وفيها :

1- مراحل العملية التدريبية

2- تخطيط التدريب

3- تنسيق التدريب

4- تحضير التدريب

5- أداء التدريب

6- تقييم التدريب

7- قياس أثر التدريب

8- التدرب بعد التدريب

المحور الثالث : الجانب النفسي في التدريب وفيه :

1- التعرف على الذات وأنماطها

2- مفهوم السلوك وأثره على العملية التدريبية

3- الصور الذهنية

4- عدم الثقة وآلية التغيير

5- خصوصية تدريب الجنس الآخر واشكالياته

6- مهارات التعامل مع المدربين المشاغبين

المحور الرابع : تحليل الاحتياجات التدريبية وفيه :

1- مفهوم الاحتياجات التدريبية

2- لماذا تحديد الاحتياجات التدريبية

3- وسائل وأدوات تقييم الاحتياجات التدريبية

4- مراحل تحليل الاحتياجات التدريبية .

5- مراحل تحليل الاحتياجات التدريبية ( النموذج)

6- متطلبات تحديد احتياجات التدريب

7- مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية

8- الأسئلة الخمسة قبل عملية التقويم (ماذا ولماذا وأين ومتى وكيف)

9- وضع معايير التقويم ( رسم الخطوط) .

10- مرحلة جمع البيانات

11- الحد الفاصل بين عملية التقويم وعملية قياس العائد

12- تقويم العملية التدريبية ( قبل وأثناء وبعد)

13- التطبيق العملي لتحليل الاحتياجات التدريبية

14- تحديد وتحليل احتياجات تدريبية لشركة أو مؤسسة

15- تحليل الوضع الحالي للتوجهات الإستراتيجية في العملية التدريبية .

16- -مرحلة اتخاذ القرار .

17- مهارات القائمين بتحليل الاحتياجات التدريبية .

18- تحليل الجدارات وزهرة الأداء .

19- قياس العائد على التدريب

20- قياس أثر التدريب بين الممكن والصعب والمستحيل .

21- صعوبات القياس وطرق التعامل معها .

22- معادلات قياس أثر التدريب .

المحور الخامس : إعداد الحقيبة التدريبية وفيه :

1- توضيح محتويات البرنامج وأهدافه وشروطه ومدته والوظائف المستهدفة.

2- توضيح الوحدات التدريبية لكل مادة وزمنها وأهدافها وموضوعاتها

3- توضيح الأدوار المشاركة في التدريب ( المدرب و المتدرب )

4- تستخدم كمرشد عام لإدارة الجلسات التدريبية

5- توفر المادة العلمية الأساسية والأدوات الضرورية للتطبيق العملي

6- توفر أدوات قياس اكتساب المهارات والمعارف

المحور السادس : أساليب ووسائل التدريب وفيه :

1- طرق استخدام المعينات التدريبية

2- أساليب التدريب وطرقه

المحور السابع : مهارات العرض والتقديم وفيه :
1- الإعداد الجيد للعرض والتقديم

2- مهارات الاستعداد لدخول مكان التدريب

3- مهارات التجهيز قبل الإلقاء داخل قاعة التدريب

4- مهارات كسر حاجز الخوف والخجل والتوتر من الحديث أمام الناس

5- افتتاحية العرض

6- كيف تبدأ إلقائك

7- تشغيل المفاتيح الذهبية

8- التخلص من اللزمات الحركية

9- التخلص من اللزمات الكلامية

10- تنمية مهارات الحديث الارتجالي

11- مهارة معرفة أنماط الشخصية للجمهور والتعامل معها

12- مهارات الحديث قبل وأثناء وبعد المنصة

13- مهارة التعامل مع المتدربين والحضور

14- التحكم بالتنفس

15- التحكم بالصوت

16- التحكم بلغة الجسم

17- توزيع النظرات

18- سحب اللاقط (المايكروفون) من المتحدث الثرثار

19- التعامل مع المشاغب دون أن تسبب الحرج له وللآخرين

20- مهارات الإجابة على أسئلة الجمهور

21- ختام العرض

المحور الثامن : التقييم والمتابعة

المحور التاسع : ميثاق التدريب ( العهد الذي يلتزم به المدرب )

المحور العاشر : عروض المتدربين في اليوم الختامي

المستهدفون :

يشارك في هذا البرنامج الأفراد ذو العلاقة بمجال التعليم و التدريب في شتى تخصصاته مثل :
1. مدراء التدريب في القطاعين العام و الخاص.
2. العاملون في مجال التدريب في القطاعين العام والخاص.
3. المدربون والمشرفون و المعلمون العاملون في مجال التعليم والتدريب بالتربية والتعليم.
4. المدربون العاملون في التدريب في المراكز والمعاهد الحكومية التابعة لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني في مختلف المجالات التدريبية.
5. المدربون في حقل تنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات .
6. المحاضرون و الطلاب بالكليات و الجامعات.
7. المقدمون على العمل في مجال التدريب والتنمية البشرية.
8. الراغبون تطوير أنفسهم في مجال الأداء العملي أو التحصيل العلمي.
9. الوعاظ والخطباء والدعاة والمرشدون الدينيون.
10. المحاضرون في مختلف المجالات.

أساليب التدريب :
    · المحاضرات النظرية.
    · المناقشات الشفهية والعصف الذهني.
    · التطبيقات العملية.
    · مجموعات العمل (الورش).
    · عرض أفلام تدريبية.

 الاستثمار في البرنامج: تبلغ رسوم الاشتراك في البرنامج 2200 دولار أمريكي

تغطي مايلي :

- الإعداد الفني والإداري للبرنامج
- الإشتراك في أعمال البرنامج التدريبي.
- الحقيبة التدريبية للبرنامج.
- بوفيه المأكولات والمشروبات خلال فترات الإستراحة.
- شهادة إجتياز البرنامج التدريبي موثقة ومعتمدة من البورد العربي للاستشارات والتدريب.
- بطاقة عضوية مدرب من البورد العربي للاستشارات والتدريب – دولة الكويت.
- منح حق إصدار الشهادات من البورد العربي للتدريب بعد اجتياز البرنامج.
 

مميزات إضافية :
- الأولوية في تنفيذ البرامج التدريبية التي يعقدها البورد العربي للإستشارات والتدريب.
- يعتنب البورد بالخريجين بالمتابعة الدائمة والتوجيه المستمر.
- المادة العلمية وكتاب البرنامج
- توزع المادة العلمية وكتاب البرنامج على كافة المشاركين.
 

التنسيق العلمي وإدارة التدريب :

د. أحمد البدري(خبير تدريب) رئيس البورد العربي للإستشارات والتدريب – دولة الكويت.

طريقة تسديد رسوم البرنامج :
- يتم تسديد رسوم التدريب كاملة حسب النظام المقرر ويكون التسديد نقدا أو عن طريق حوالة بنكية

- يتم خصم 10% من الرسوم للتسديد المبكر قبل 15 يوما من بدء البرنامج.
- خصم 7% للتسديد قبل 10 أيام من بدء البرنامج.
- خصم 5% للتسديد قبل 5 أيام من بدء البرنامج.

للتسجيل أو الاستفسار : أضعط هنا

الكويت  جوال  (55990883 965+)
الإمارات العربية المتحدة  دبي  هاتف (8454599 97150+)

لتحميل كافة المعلومات على هيئة PDF اضغط هنا
لتحميل البرنامج الزمني التفصيلي على هيئة PDF اضغط هنا